Walmart US Ecommerce Website

GENERAL MERCHANDISE

PHARMACY

GROCERIES

VUDU

SPARK

PHOTO

ADVERTISING

SAVINGS CATCHER

GIFTCARDS

INHOME

AFFILIATE

ONEAPP

LOTUS

HELP

SMART_REORDER

GROCERY

CONV_COMMERCE

Buy Box Ad Container Module for Desktop

Custom HTML Module - About Klarna

Custom HTML Module - About SalesFinancing - Second update

You'll choose a plan at checkout.

#515357

I want delivery savings with Delivery Pass

#0071dc

NEW Fulfillment Tue Apr 15 2025 2:17 PM EDT

MTZ Team | Marquee 1 Ad | Item Page

MTZ Team | Marquee 2  Ad | Item Page

MTZ Team | Skyline Ad | Item Page

Autres produits intéressants

MTZ Team | Sponsored Product Carousel - Item Page

Plus d’articles à explorer

MTZ Team | Sponsored Product Carousel - Item Page Broad 

NEW AddonServicesRedesign Fri Jul 18 2025 1:30 PM EDT

NEW AddToCart Mon Jul 14 2025 3:50 PM EDT

NEW AddToCart Tue Apr 15 2025 2:19 PM EDT

NEW BrandBoxDisplayAd Mon Jul 14 2025 9:14 PM EDT

NEW BrandLink Wed Apr 23 2025 12:07 AM EDT

NEW Breadcrumb Mon Apr 07 2025 8:23 PM EDT

Carte de Récompenses Walmart Mastercard

NEW FinancingOptions Tue Dec 10 2024 3:32 PM EST

I want shipping & delivery savings with

NEW Fulfillment Mon Jul 14 2025 4:00 PM EDT

NEW InternationalShipping Mon May 18 2026 1:02 PM EDT

New Item Page - Nutrition Value Placeholder Module, Wednesday, February 08, 2023, 5:11:53:90 pm

New Item Page - Product Description Placeholder Module, Wednesday, February 08, 2023, 5:14:04:38 pm

New Item Page - Product Ingredients Placeholder Module, Friday, February 10, 2023, 10:34:23:79 am

New Item Page - Product Specifications Placeholder Module, Wednesday, February 08, 2023, 5:15:29:61 pm

New Item Page - Reviews Placeholder Module, Wednesday, March 22, 2023, 10:04:29:34 am

New Item Related Shelves Module, Thursday, June 15, 2023, 6:08:51:10 am

 Politique de parité des prix

Les prix, les conditions et la disponibilité peuvent varier en ligne, dans les magasins et dans l’application. Si le prix annoncé n’est pas affiché ici, la disponibilité est peut–être épuisée au prix annoncé. Veuillez consulter les autres offres, si disponibles, jusqu’à épuisement des stocks. Certains articles peuvent être disponibles auprès des vendeurs de la place de marché, qui fixent leurs propres prix; ces articles ne sont pas admissibles à la parité des prix. Les articles vendus en magasin par Walmart peuvent être admissibles à une parité des prix avec les articles en ligne expédiés et vendus par Walmart. Pour les articles à poids variable, le prix indiqué est un prix estimé uniquement; vous serez facturé(e) pour le poids réel de l’article.Voir notre Politique de parité des prix. Voir notre

NEW LegalPriceDisclaimer Mon Jul 14 2025 4:11 PM EDT

NEW LegalPriceDisclaimer Wed Apr 30 2025 12:13 AM EDT

NEW ListsAndRegistries Tue Apr 15 2025 4:50 PM EDT

NEW PaymentPlans Mon Jul 14 2025 4:15 PM EDT

NEW PaymentPlans Tue Apr 15 2025 1:31 PM EDT

NEW PriceInformation Tue Apr 15 2025 1:30 PM EDT

NEW ProductDescriptionPlaceholderATF Tue Jul 08 2025 11:41 PM EDT

NEW ProductFlags Thu Apr 10 2025 11:42 PM EDT

NEW ProductHighlightsPlaceholder Wed Jul 02 2025 12:43 AM EDT

NEW ProductImages Tue Apr 15 2025 2:13 PM EDT

NEW ProductName Tue Apr 15 2025 12:53 PM EDT

NEW ProductReturnPolicyDetails Tue Dec 10 2024 3:17 PM EST

NEW ProductReturnPolicy Mon Jul 14 2025 5:04 PM EDT

fr/help/article/politique-de-retour/ce1646b50ba449ffa27d48777e8fb459

NEW ProductReturnPolicy Tue Apr 15 2025 2:28 PM EDT

NEW ProductStickyBuyBox Wed Jul 02 2025 12:55 AM EDT

NEW PromoDiscount Tue Apr 15 2025 6:53 PM EDT

New SellersSecondaryBuyBox Module, Tuesday, September 05, 2023, 4:02:21:76 pm

Magasinez en toute confiance

NEW ShopWithConfidence Thu Jan 15 2026 2:20 PM EST

NEW SocialProofMessage Tue Apr 15 2025 7:17 PM EDT

NEW SoldAndShippedBy Mon Jul 14 2025 5:04 PM EDT

NEW SoldAndShippedBy Tue Apr 15 2025 2:23 PM EDT

New!

More savings, less stress.

HSK_Subscribetosave_E_v2

NEW SubscriptionOptionsModule Tue Apr 15 2025 6:44 PM EDT

NEW SubscriptionPriceMessage Wed Apr 23 2025 6:48 PM EDT

NEW Variants Wed Apr 23 2025 11:01 PM EDT

[Sticky] BuyBoxAd Mon Aug 11 2025 3:59 AM EDT

[Sticky] PriceInformation Mon Jul 14 2025 4:03 PM EDT

Syndigo

#000000

Item Carousel - Rich Relevance 1

RR carousel

Item Carousel - Rich Relevance 2

RR carousel 2

Item Carousel - Rich Relevance 3

Comment les Femmes dans le Leadership d'Entreprise Réécrivent les Règles du Succès

Aux États-Unis, les femmes représentent 51 % de la population et 70 % des élèves du secondaire. Pourtant, seulement 9% des 100 plus grandes entreprises de l’indice S&amp;P 500 sont dirigées par des femmes. Les maths ne S'additionnent pas. Pourquoi?EnVers le haut: Comment les femmes dans le leadership d'entreprise réécrivent les règles du succèsLe conseiller en leadership de Russell Reynolds Associates, Jenna Fisher, expose les obstacles systémiques qui empêchent de nombreuses femmes d’atteindre les plus hauts niveaux de réussite professionnelle, tout en appelant à un changement radical dans la façon dont les organisations pensent de leurs dirigeants.Vous apprendrez comment les femmes possèdent les compétences, le caractère et les connaissances nécessaires pour diriger les entreprises à travers les défis complexes auxquels notre monde est confronté - et pourquoi nous sommes maintenant confrontés à une occasion unique de réécrire les règles du jeu et de combler l'écart entre les sexes au sommet de l'entreprise une fois pour toutes.Combinant la recherche de pointe avec les histoires de femmes dirigeantes puissantes du monde entier,Aller au contenupro

Format de livre

Date de parution

Éditeur

Aux États-Unis, les femmes représentent 51 % de la population et 70 % des élèves du secondaire. Pourtant, seulement 9% des 100 plus grandes entreprises de l’indice S&amp;P 500 sont dirigées par des femmes. Les maths ne S'additionnent pas. Pourquoi?EnVers le haut: Comment les femmes dans le leadership d'entreprise réécrivent les règles du succèsJenna Fisher, conseiller en leadership de Russell Reynolds Associates, décrit les obstacles systémiques qui empêchent de nombreuses femmes d’atteindre les plus hauts niveaux de réussite professionnelle, tout en appelant à un changement radical dans la façon dont les organisations pensent de leurs dirigeants.Vous apprendrez comment les femmes possèdent les compétences, le caractère et les connaissances nécessaires pour diriger les entreprises à travers les défis complexes auxquels notre monde est confronté - et pourquoi nous sommes maintenant confrontés à une occasion unique de réécrire les règles du jeu et de combler l'écart entre les sexes au sommet de l'entreprise une fois pour toutes.Combinant la recherche de pointe avec les histoires de femmes dirigeantes puissantes du monde entier,Aller au contenupro

Auteur

Is Large Print

Titre

ISBN-13

Code universel de produit (contrôle du CUP)

fulfillment

title_shipToHome_date_free_delivery

Vers le Haut : Comment les Femmes en Direction d'Entreprise Réécrivent les Règles du Succès, Couverture de Livre avec « top » en Grand serif Rose, « to the » Empilé au-Dessus en Petit type Foncé, sous-Titre en Gris et Rose Sans serif, Auteur Jenna C. Fisher en Haut, badge Circulaire Noir « Wall Street Journal Bestseller » en Haut à Droite, Fond Géométrique Pâle à Motif de Réseau et logo Wiley en Bas.