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Concepts Clés en Éducation Santé (Série de Concepts Clés Sauge)

Concepts clés en éducation médicale (Série Concepts Clés Sage)

<p>Key Concepts en éducation médicale est un guide des théories clés, des problèmes et des considérations pratiques impliqués dans l'éducation médicale au 21e siècle. Il est destiné à ceux qui étudient pour être des éducateurs dans des contextes académiques et de pratique, ainsi qu'à soutenir le développement professionnel continu des conférenciers plus expérimentés et à pratiquer les éducateurs. Le livre peut être utilisé comme source de référence, plateforme pour des études supplémentaires et comme texte essentiel.</p><br/><p></p><br/><p>Le livre comprend 40 chapitres succincts chacun couvrant un sujet et présentant</p><br/><p></p><br/><p>- une définition du concept</p><br/><p>- points clés</p><br/><p>- discussion des principaux problèmes</p><br/><p>- une étude de cas pour illustrer l'application à la pratique, et</p><br/><p>- suggestions pour une lecture supplémentaire.</p><br/><p></p><br/><p>Pour ceux qui développent ou améliorent leurs connaissances et compétences en éducation et leur mentorat en soins de santé, Key Concepts en éducation de santé est le compagnon idéal pour l'apprentissage.</p><br/><p>Développement du personnel académique - Dorothy Marriss<br/>Évaluation - Janice Gidman<br/>Théâtres d'apprentissage comportemental - Andrew Lovell<br/>Compétence Clinique - Tracey Proctor-Enfants<br/>Théories d'apprentissage cognitif - Mike Thomas<br/>Thérapie de la complexité - Helen Cooper<br/>Modèles et designs de curcuma - Janice Gidman<br/>Planification et développement du programme - Ann Bryan<br/>Faire face aux problèmes des étudiants - Julie Williams<br/>Diversité et Égalité - Elizabeth Mason-Whitehead<br/>Apprentissage électronique - Jill McCarth<br/>Apprentissage expérientiel et de travail - Andrea McLaughlin<br/>Commentaires et Marquage - Annette McIntosh<br/>Humanist Learning Theories - Annette McIntosh<br/>Littératie de l'information - Wendy Fiander<br/>Apprentissage Interprofessionnel - Aidan Worsley<br/>Leadership et gestion en Academia - Margaret Andrews<br/>Environnements d'apprentissage - Annette McIntosh<br/>Styles d'apprentissage - Moira Hulme et Rob Hulme<br/>Gestion des Modules et Programmes - Maureen Wilkins<br/>Mastery - Peter Bradshaw<br/>Mentorship - Morag Gray<br/>Partenariat - Annette Jinks<br/>Soutien et Observation - Julie Bailey-McHale et Lyz Moore<br/>Enseignement de la pratique - Karen Holland<br/>Apprentissage basé sur des problèmes - Jean Mannix et Annette McIntosh<br/>Responsabilité professionnelle - Elizabeth Clark et Chris Cox<br/>Assurance qualité et amélioration - Jane Fox<br/>Reflection - Sue Lillyman<br/>Activité de recherche et de bourses - Kay Currie, Nicola Andrew et Linda Proudfoot<br/>Modèle de rôle - Sandra Flynn<br/>Intribution des utilisateurs et des gardiens - Terry Williams et Dianne Phipps<br/>Apprentissage simulé et examens cliniques structurés objectifs - Andrea McLaughlin<br/>Besoins d'apprentissage spécifiques des étudiants - Bernadette Gartside<br/>Support étudiant - Annesse McIntosh et Janice Gidman<br/>Compétences d'étude - Elizabeth Mason-Whitehead<br/>Maîtrises et étudiants diplômés - Tom Mason<br/>Stratégies pédagogiques - Jan Woodhouse<br/>Styles d'enseignement - Janice Gidman<br/>Apprentissage Transformatif - Julie Bailey-McHale<br/></p>

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            <h3>4 paiements identiques</h3>
            <h4 class="gray">Achetez ce que vous aimez et échelonnez le paiement. C'est aussi simple que ça.</h4>
         </div>
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            <b>
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         <p>Veuillez noter qu'un paiement initial plus élevé peut être exigé pour certains achats. Paiement différé en 4 <a href="https://cdn.klarna.com/1.0/shared/content/legal/terms/0/fr_ca/paylaterin4" target="_blank">versements</a> disponible ici. Pour les résidents du Québec, ces conditions pour le Paiement différé en 4 <a href="https://cdn.klarna.com/1.0/shared/content/legal/terms/0/fr_ca/paylaterin4" target="_blank">versements</a> s'appliquent.  </p>
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    <title>Plan de versements Walmart</title>

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        <h3>Magasinez aujourd'hui et prenez le temps de payer</h3>
        <p>
          Divisez votre achat en 6 versements égaux avec des frais de
          configuration de 0&nbsp;%*
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          >
            Les conditions générales s'appliquent
          </a>
        </p>

        <h4>Voici comment cela fonctionne</h4>
        <ul class="tl">
          <li>Dépensez 199,99&nbsp;$ ou plus à walmart.ca**</li>
          <li>Sélectionnez le plan de versements à la caisse.</li>
          <li>
            Payez avec votre carte de Récompenses Walmart Mastercard. Si vous
            n'avez pas de carte de Récompenses Walmart Mastercard, cliquez sur
            «&nbsp;Faire une demande&nbsp;».
          </li>
        </ul>

        <h4>Détails</h4>
        <p>
          Votre achat admissible sera divisé en 6 versements mensuels égaux
          facturés sur votre carte de Récompenses Walmart Mastercard. Si vos
          articles sont expédiés à des dates différentes, chaque expédition sera
          convertie en un plan de versement distinct.
        </p>

        <h4>Vous n'avez pas de carte de Récompenses Walmart Mastercard&nbsp;?</h4>
        <p>
          Faites votre demande maintenant et, dès l'approbation, utilisez votre
          nouveau compte pour profiter de la commodité d'un plan de versements
          pour un achat admissible*. Les articles achetés doivent figurer sur un
          seul reçu d'un montant total de 199,99&nbsp;$ ou plus (avant les
          taxes, les remises, l’échange de dollars de Récompenses Walmart et les
          frais d'expédition et de livraison)&nbsp;∆
        </p>

        <p>
          *Consultez les
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            href="https://www.walmart.ca/cp/magasiner/plan-de-versements/6000204340202?icid=Glass_PIP_FinancingOptions_WRMC_LearnHow_TermsConditions2_WM"
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          >
            conditions générales
          </a>
          pour obtenir tous les détails.
        </p>

        <p>
          **La carte-cadeau Walmart et les dollars™ de Récompenses Walmart ne
          peuvent pas actuellement être utilisés pour les transactions du plan
          de versements.
        </p>

        <p>
          Les achats admissibles au plan de versements sont exclus de
          l'obtention des dollars™ de Récompenses Walmart.
        </p>
        <p>
          ∆ Toutes les nouvelles demandes de carte de crédit sont soumises à
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