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Gérer les Problèmes des Employés : Comment Gérer les Performances et les Problèmes Personnels au Travail

Gérer les problèmes des employés : Comment gérer les performances et les problèmes personnels au travail

Format de livre

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Éditeur

Gérez les problèmes des employés, légalement et efficacement<br/><p></p><br/>Chaque lieu de travail a des problèmes occasionnels avec les employés. Ce livre est rempli des informations légales et pratiques dont vous avez besoin pour gérer toutes sortes de problèmes, des petites actions correctives aux principaux problèmes qui mettent votre entreprise en danger. Il offre des techniques éprouvées et des solutions immédiates. Découvrez comment rapidement et légalement :<br/><p></p><p></p><ul><li><br/></li><li>enquêter sur les problèmes et les plaintes<br/></li><li>poser le sol pour terminer<br/></li><li>poignées multiples et références<br/></li><li>prévenir la discrimination et autres types de poursuites<br/></li><li>éviter d'engager des employés problématiques à l'avenir<br/></li><li>arrêter l'intimidation et le harcèlement, et<br/></li><li>créez des politiques pour les employés à distance.<p></p></li></ul><p><br/>La 11e édition est complètement mise à jour pour refléter les dernières lois sur l'emploi dans chaque État. Il fournit des politiques d'échantillons, des formulaires et des listes de contrôle pour vous aider à chaque étape.<br/></p><p></p><p><br/>Avec des formulaires téléchargeables Téléchargez une politique de discipline des employés, une fiche d'évaluation de performance, une liste de contrôle de fin, plus de détails à l'intérieur.</p>

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