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Guide de Gestion de la Santé des Employés: 2002

Guide de gestion de la santé des employés Tolley's : 2002

Format de livre

Date de parution

Nombre de pages

Éditeur

Maladie et blessure liées au travail coûtant des organisations au Royaume-Uni jusqu'à? 18 milliards par an. Comme les employeurs ont des droits de douane tant sur la santé que sur la sécurité au travail, etc. Loi 1974 et règlements de la gestion de la santé et de la sécurité au travail 1999 en ce qui concerne la santé au travail, il est essentiel qu'ils soient conscients de leurs devoirs et des exigences légales. Tolley?? Le Guide de gestion de la santé des employés est conçu pour tous ceux responsables de la gestion de la santé des employés et fournit des conseils complets sur la façon de configurer et de gérer une stratégie de santé des employés. Elle clarifie les devoirs établis par la loi afin que l'employeur puisse être sûr qu'il respecte les dernières lois. Il comprend des conseils complets sur la façon de gérer le risque pour la santé des employés dans votre organisation et, plus précisément, comment effectuer des évaluations de risque. Sont également couverts des problèmes topiques tels que : * Syndrome de développer le mal des transports Alcool et médicaments * Asbestos * Stress * Violence au travail * RSI (Blessure de tension répétitive) * Legionellosis Des conseils sur les problèmes sensibles tels que le mal des transports de longue durée et les absences de travail non autorisées sont également pris en charge, permettant au gestionnaire d'agir en toute confiance. Chaque chapitre comprend une discussion complète sur le sujet en main, avec des listes de contrôle pertinentes pour que vous puissiez vous assurer que votre propre stratégie de santé des employés est surveillée et gérée de la manière la plus efficace, tout en respectant toujours la loi. *Fournit des conseils sur les problèmes sensibles tels que le mal de longue durée et l'absence non autorisée sur le lieu de travail * Chaque chapitre comprend des listes de contrôle pour assurer la conformité avec la loi.

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ISBN-13

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