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Penchez-vous, les Femmes, le Travail et la Volonté de Diriger

Lean In : Les femmes, le travail et la volonté de diriger

Format de livre

Nombre de pages

Éditeur

En 2013, Sheryl SandbergLean Inest devenu un phénomène culturel massif et son titre est devenu un slogan instantané pour autonomiser les femmes. Le livre S’est hissé au sommet des listes de best-sellers à l’échelle internationale, suscitant des conversations mondiales sur les femmes et l’ambition. Sandberg emballés théâtres, pages d'opinion dominées, est apparu sur toutes les grandes émissions de télévision et sur la couverture deHeuremagazine, et a déclenché un débat féroce sur les femmes et le leadership. Demandez à la plupart des femmes si elles ont le droit à l'égalité au travail et la réponse sera un oui retentissant, mais demandez aux mêmes femmes si elles se sentiraient en confiance pour demander une augmentation, une promotion ou un salaire égal, et une certaine réticence S'insinue. Les statistiques, bien qu'améliorant par rapport aux décennies précédentes, ne sont certainement pas en faveur des femmes - sur 197 chefs d'État, seules 22 sont des femmes. Les femmes ne détiennent que 20% des sièges dans les parlements du monde entier et, dans le monde des grandes entreprises, dix-huit des PDG du Fortune 500 sont des femmes. EnLean In, Sheryl Sandberg - COO Facebook et l'un desFortuneLe magazine Most Powerful Women in Business S'appuie sur sa propre expérience de travail dans certaines des entreprises les plus prospères du monde et examine ce que les femmes peuvent faire pour S'aider elles-mêmes et faire les petits changements dans leur vie qui peuvent avoir un effet sur le changement à une échelle plus universelle.

Auteur

ISBN-13

Date de parution

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