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Théorie de l'Identité Raciale: Applications aux Interventions Individuelles, de Groupe et Organisationnelles

Théorie de l'identité raciale : applications aux interventions individuelles, de groupe et organisationnelles

Format de livre

Nombre de pages

Éditeur

Les théories de l’identité raciale sont dans la littérature psychologique depuis près de 30 ans. Contrairement à la partie des références à l'identité raciale, cependant, Thompson et Carter démrent la valeur de l'intégration de la race et de l'identité en tant que composantes systémiques du fonctionnement humain. Les éditeurs et leurs contributeurs montrent comment l’infusion de la théorie de l’identité raciale avec d’autres modèles psychologiques peut continuer à des considérations plus holistiques sur le fonctionnement et le bien-être du client. En respectant l'influence mutuelle des facteurs personnels et environnementaux sur les explications du fonctionnement individuel et de groupe, il applique des notions théoriques complexes aux cas réels dans la pratique psychologique. Ces auteurs soutiennent que la course est une force omniprésente et redoutable dans la société qui affecte le développement et le fonctionnement des individus et des groupes. De manière récursive, les individus et les groupes influents et, en fait, nourrissent la notion de race et de racisme social. Faisant valoir que les praticiens de la santé mentale sont dans des positions clés et influentes pour percer ce cycle, les auteurs fournissent des preuves de la façon dont un changement significatif peut se produire dans la théorie de l’identité raciale est intégrée dans les interventions qui tentent de réduire la gravité de la maladie. Les interventions illustrées dans ce volume sont appliquées dans divers contextes, y compris la psychothérapie et le counseling, la supervision, la thérapie familiale, les groupes de soutien et les environnements organisationnels et institutionnels. Ce livre peut servir les besoins et les intérêts des étudiants et des professionnels de niveau avancé dans tous les domaines de la santé mentale, ainsi que des chercheurs et des universitaires dans des disciplines telles que la gestion organisationnelle et la psychologie médico-légale. Il peut également être utile à toute personne intégrée par la mise en œuvre de stratégies pour surmonter les problèmes de race.

Auteur

ISBN-13

Date de parution

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            Payez avec votre carte de Récompenses Walmart Mastercard. Si vous
            n'avez pas de carte de Récompenses Walmart Mastercard, cliquez sur
            «&nbsp;Faire une demande&nbsp;».
          </li>
        </ul>

        <h4>Détails</h4>
        <p>
          Votre achat admissible sera divisé en 6 versements mensuels égaux
          facturés sur votre carte de Récompenses Walmart Mastercard. Si vos
          articles sont expédiés à des dates différentes, chaque expédition sera
          convertie en un plan de versement distinct.
        </p>

        <h4>Vous n'avez pas de carte de Récompenses Walmart Mastercard&nbsp;?</h4>
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          Faites votre demande maintenant et, dès l'approbation, utilisez votre
          nouveau compte pour profiter de la commodité d'un plan de versements
          pour un achat admissible*. Les articles achetés doivent figurer sur un
          seul reçu d'un montant total de 199,99&nbsp;$ ou plus (avant les
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          pour obtenir tous les détails.
        </p>

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          **La carte-cadeau Walmart et les dollars™ de Récompenses Walmart ne
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