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les Personnes Intelligentes Devront Construire des Choses

Nous avons un problème--nos jeunes les plus talentueux et éduqués ne construisent rien. Ils ne commencent pas ou ne rejoignent pas des entreprises innovantes qui traitent les crises dans l'éducation, l'énergie ou le transport. Pendant ce temps, dans des villes en récupération telles que Detroit, New Orleans et Baltimore, les startups prometteuses et les entreprises de croissance représentant la prochaine génération de création d'emplois sont impatients d'attirer les talents dont elles ont besoin pour se développer et prospérer.Imaginez que les mêmes personnes qui se dirigent actuellement vers Wall Street rejoignent plutôt des startups et des entreprises de départ à l'échelle mondiale. Combien de temps cela prendrait-t-il avant qu'ils n'aient un impact positif sur la création d'emploi et la compétitivité économique?Sachant de première main pourquoi la vision actuelle de l'éducation et des carrières ne fonctionne pas correctement, Andrew Yang a cherché à résoudre ce problème. En tant que fondateur et PDG de Venture for America, il place les meilleurs diplômés universitaires dans des startups pendant deux ans dans les villes émergentes des États-Unis pour générer de l'emploi.